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Information rights (reporting financier)

Obligations de reporting envers les investisseurs: états financiers mensuels, trimestriels, annuels.

Description

Les information rights définissent ce que la société doit envoyer régulièrement aux investisseurs sans que ceux-ci aient à le demander. C'est la base de la transparence financière post-investissement.

Reporting standard:

- Mensuel: KPI clés (revenu, MRR, burn, cash, runway), flash narratif des principaux événements - Trimestriel: comptes complets non audités, comparaison budget vs réel, mise à jour du business plan - Annuel: comptes audités, plan business pour l'année à venir, lettre du CEO

Les exigences augmentent avec la maturité de la boîte et la sophistication des investisseurs.

À quoi ça sert

Donne aux investisseurs la visibilité sur leur investissement. Permet l'alerte précoce en cas de problème. Crée une discipline de reporting interne saine.

Exemple: VC Series A reçoit un reporting mensuel avec MRR, burn, cash, runway. À J+5 du mois, il a la visibilité sur le mois précédent. Si le runway baisse rapidement, il peut alerter et aider sans attendre la fin du trimestre.

Avantages

  • Crée une discipline financière saine
  • Évite les surprises pour les investisseurs (et donc les conflits)
  • Force l'équipe à maintenir des données fiables et rapides
  • Standard accepté, peu de friction

Risques

  • Charge de travail importante pour le CFO ou l'équipe finance
  • Documents trop nombreux ou trop tardifs = perte de valeur
  • Confidentialité à protéger
  • Articulation avec le reporting du board à clarifier

Variantes

StandardPar défaut

mensuel + trimestriel + annuel

Light

trimestriel + annuel

Renforcé

hebdo en début, mensuel ensuite, plus accès direct aux outils (BI, accounting)

Adaptatif

niveau selon le stade de la boîte

Questions à poser à ton avocat

  1. 1.Quel niveau de reporting (light, standard, renforcé)?
  2. 2.Quels documents exactement à chaque fréquence?
  3. 3.Quels délais après chaque période?
  4. 4.Qui produit, qui valide?
  5. 5.Comment se gère la confidentialité?

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